加入我们卓越的团队!
WE are Valley. 你不也应该这样吗?
在亚博电竞，我们在帮助维持和改善我们社区的健康方面发挥着关键作用. 我们拥有共同的核心价值观，如同情、尊重、信任和团队合作. 我们对帮助他人，病人和员工都有真诚的热情. 如果这让你感到兴奋和激励，考虑Join Our Team!
成为我们亚博电竞大家庭的一员
当你加入谷, 你加入了一个卓越和积极的团队，致力于关心我们的社区和彼此. 从手术室到董事会会议室以及中间所有的部门和诊所, 我们承诺, 有能力并渴望分享我们的专业知识和帮助他人的热情.
亚博电竞要求员工遵守联邦要求，即所有医疗工作者要么完全接种疫苗，要么提交住宿请求作为就业条件. 请注意:我们目前不提供赞助机会.
请注意亚博电竞参与E-Verify，并将向联邦政府提供您的I-9表格信息，以确认您被授权在美国工作.S.
分类职位列表:
75年来，我们像家人一样关爱社区
听取高级领导和员工关于75年以上的社区生活对他们意味着什么，以及为什么亚博电竞是一个特别的工作和接受护理的地方.
员工在我们的合作文化中茁壮成长.
当员工投入工作并享受他们的工作环境时，患者会受益. 在硅谷，我们的保留率和员工满意度得分都处于历史最高水平. 在科室和诊所层面，管理层和员工之间的积极合作创造了创新和工作流程改进，提高了患者体验和工作环境.
加入一个像家人一样关心彼此和社区的团队!
我们为我们的团队感到自豪，并相信他们提供一流的护理，优先考虑患者的需求. 每个员工的故事都不一样, 作为一个组织，我们利用我们独特的背景和才能来创造一种文化，在这种文化中，患者得到优质的护理，员工通过同情相互支持, 尊重, 信任和团队合作.
患者安全 & 优质护理是最重要的.
经验、团队合作和承诺的力量指导着我们的工作. Valley的护士人员配置过程是直接护理病人的护士和管理层之间的合作努力，根据病人需要的护理水平做出人员配置决定——公开讨论允许灵活, 灵活的, 处理需求和关注点的实时计划, 成功地将患者安全和优质护理放在首位和中心.
从主, 紧急和专业护理，以领先的骨科手术, 繁忙的急诊科, 每年接生近4000个婴儿, 亚博电竞专注于创新的方式来照顾人们. 病人和员工都一样.
享受成为我们亚博电竞大家庭一员的巨大好处.
VMC提供有竞争力的薪酬以及一流的医疗和退休福利, 因为我们相信一个健康的团队等于对病人的良好护理.
如果我们的文化非常适合你，那就加入我们吧! 点击下面的链接查看空缺职位并提交申请.
关于亚博电竞的事实
亚博电竞是一个机会均等的雇主，提供毒品和无烟的环境.我们是公认的医疗保健平等的领导者，并致力于实现 多元化和全面包容的员工队伍.
我们的文化
4000多名硅谷员工通过我们的 照顾者 & 领导人承诺. 这些价值观是在与整个组织的员工合作中形成的. 员工拥有尊重, 质量, 同情, 创新, 团队合作, 以社区为中心，照顾我们的病人, 他们的家庭, 彼此之间. 坚持这些价值观有助于我们实现我们的目标 我们的使命 像家人一样关心我们的社区.
Equal Employment Opportunity
亚博电竞致力于在就业和参与项目的各个方面提供平等的就业机会(EEO)和非歧视.
Recognition
由于具有竞争力的薪酬，硅谷留住并吸引了杰出的人才, 一流的福利和强大的认可计划. 我们通过各种正式和非正式的感谢我们团队的活动来表彰员工.
由同行输入驱动, 我们表彰那些在月度最佳员工和供应商以及年度最佳员工计划中付出额外努力的团队成员.
我们借此机会与员工交流，庆祝成功. 我们甚至创造了自己的传统，叫做“亚博电竞团队月”. 五月，每周都有不同的团队建设活动、活动、款待和惊喜. 其他即兴的庆祝活动贯穿全年, 比如PRIDE升旗和为新的团队区域剪彩.